BENEFICIOS DENTAL

El seguro dental facilita y abarata la obtención de los cuidados necesarios para mantener una buena salud bucodental. Tendrá la opción de elegir entre tres planes dentales voluntarios ofrecidos por MetLife.

Prestaciones dentro de la red
Plan Dental Low
Plan Dental Medio
Plan Dental High
Deducible anual (Individual/Familiar)
50 $ por persona/ 150 $ por familia

50 $ por persona/ 150 $ por familia

25 $ por persona/75 $ por familia

Máximo anual del plan
750 $ por persona
1.500 dólares por persona
2.250 dólares por persona
Servicios preventivos (sin franquicia)
Sin cargo (sin deducible)
Sin cargo (sin deducible)
Sin cargo (sin deducible)

Servicios básicos

50% después del deducible
20% después del deducible
20% después del deducible
Servicios principales
50% después del deducible
50% después del deducible
50% después del deducible
Ortodoncia
No cubierto
No cubierto
50% después del deducible $1,500 Beneficio máximo de por vida

TASAS POR PERÍODO DE PAGO

USTED PAGA
Plan Dental Low
Plan Dental Medio
Plan Dental High
Sólo para empleados
$9.50
$12.42
$15.06
Empleado + Cónyuge
$18.42
$24.83
$32.97
Empleado + Hijo(s)
$21.71
$25.98
$34.47
Familia
$28.03
$36.00
$47.48

BENEFICIOS DE VISIÓN

Usted y las personas a su cargo tienen acceso a la cobertura oftalmológica a través del Vision Service Plan (VSP). Su cobertura oftalmológica está incluida en su plan médico. Tenga en cuenta que no recibirá una tarjeta de identificación para la elección de este plan. Su proveedor de servicios de visión sólo necesitará el SSN del empleado y el número de identificación del plan/grupo de visión para verificar los beneficios.

Características principales
EN LA RED
Elección del proveedor

Proveedor de la red VSP

Examen (cada 12 meses)
Copago de 10 dólares
Materiales
Copago de 10 dólares

Lentes (cada 12 meses)

Monofocal/Bifocal/Trifocal: Incluido en el copago de materiales
Lentes mejoradas (cada 12 meses)
Progresivo estándar
Premium Progresivo
Progresivo personalizado
Copago de $0
95 - $105 de copago
$150 - $175 de copago
Ahorro medio del 30% en otras mejoras de lentes
Marcos (cada 24 meses)
Incluido en el copago de materiales
(hasta 240 $ para las marcas destacadas, todas las demás hasta 220 $ de subsidio + 20% de descuento sobre el coste que supere el subsidio)
Lentes de contacto (cada 12 meses)
(en lugar de gafas)
Sin cargo (130 dólares de subsidio para los contactos)
Hasta 60 $ por examen de lentes de contacto (adaptación y evaluación)

TASAS POR PERÍODO DE PAGO

Sólo para empleados
$3.04
Empleado + Cónyuge
$4.86
Empleado + Hijo(s)
$4.96
Familia
$7.99
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