2026 Inscripción abierta
¡Asset Living se complace en anunciar varias mejoras en las prestaciones para nuestros empleados! A continuación encontrará información importante sobre las novedades y los cambios, así como información sobre la inscripción abierta.
Inscripción abierta
Tiene la oportunidad de cambiar sus decisiones sobre las prestaciones durante el periodo de inscripción abierta de 2026, que tendrá lugar del 23 de febrero al 6 de marzo. Las decisiones que tome entrarán en vigor el 1 de abril de 2026.
La inscripción abierta de este año es PASIVA. Esto significa que si está satisfecho con sus prestaciones actuales con Asset Living, NO tiene que volver a inscribirse durante el periodo de inscripción abierta, a menos que vaya a realizar cambios en sus prestaciones actuales (es decir, inscribirse, cambiar o darse de baja de la cobertura). Si elige la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), DEBE inscribirse o volver a inscribirse para 2026. EXCEPCIÓN: Aquellos que deseen seguir contribuyendo a su Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) deben volver a inscribirse.
Aunque se trata de una inscripción pasiva, le recomendamos encarecidamente que revise su elección actual, ya que la inscripción abierta es el único momento del año en el que puede añadir cobertura, cambiarla, eliminarla o inscribir a un dependiente sin que se produzca un acontecimiento vital.
¿Qué novedades o cambios hay para 2026?
Actualizaciones importantes de sus beneficios: ¡Nos complace anunciar varias mejoras en el paquete de prestaciones de Asset Living!
Inscripción pasiva
Este año será una inscripción pasiva, lo que significa que si está satisfecho con sus beneficios actuales, no necesita tomar ninguna medida y sus beneficios actuales se transferirán al próximo año del plan con las nuevas tarifas, bajo las nuevas compañías aseguradoras. EXCEPCIÓN: Aquellos que deseen continuar contribuyendo a su elección de HSA deben volver a inscribirse.
- Aunque se trata de una inscripción pasiva, le recomendamos encarecidamente que revise su elección actual, ya que la inscripción abierta es el único momento del año en el que puede añadir cobertura, cambiarla, eliminarla o inscribir a un dependiente sin que se produzca un acontecimiento vital.
Cambios en las aseguradoras no médicas:
A partir del 1 de abril de 2026, realizaremos la transición a las siguientes coberturas actuales con nuevas aseguradoras, con algunos cambios en sus tarifas y niveles de cobertura:
- Delta Dental será el nuevo administrador de nuestros planes dentales, en sustitución de MetLife. Los empleados seguirán teniendo las mismas opciones de planes entre las que elegir: bajo, medio y alto. • Delta Dental ofrece una amplia red nacional de proveedores dentales entre los que elegir. • El coste de la cobertura para todas las opciones de planes dentales sigue siendo el mismo.
Límites de contribución a la cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA):
El IRS aumentó el límite de contribución a la cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA) de 4300 $ a 4400 $ para solteros y de 8550 $ a 8750 $ para familias.
Discapacidad a corto plazo (STD)
Los empleados que residen en California no pueden inscribirse en el plan de discapacidad a corto plazo.
