DENTAL BENEFICIOS

El seguro dental hace que sea más fácil y menos costoso obtener la atención que necesita para mantener una buena salud bucal. Tendrá la opción de elegir entre tres planes dentales voluntarios ofrecidos por Delta Dental.

Beneficios dentro de la red
Plan dental básico
Plan dental medio
Plan dental superior
Deducible anual (individual/familiar)
50 $ por persona/150 $ por familia

50 $ por persona/150 $ por familia

25 $ por persona/75 $ por familia

Máximo anual del plan
750 $ por persona
1500 $ por persona
2250 $ por persona
Servicios preventivos (sin deducible)
Sin cargo (sin deducible)
Sin cargo (sin deducible)
Sin cargo (sin deducible)

Servicios básicos

50 % después del deducible
20 % después del deducible
20 % después del deducible
Servicios principales
50 % después del deducible
50 % después del deducible
50 % después del deducible
Ortodoncia
No cubierto
No cubierto
50 % (sin deducible)
1500 $ de prestación máxima de por vida

TARIFAS POR PERÍODO DE PAGO

USTED PAGA
Plan dental básico
Plan dental medio
Plan dental superior
Solo empleado
$9.50
$12.42
$15.06
Empleado + cónyuge
$18.42
$24.83
$32.97
Empleado + hijos
$21.71
$25.98
$34.47
Familia
$28.03
$36.00
$47.48

VISIÓN BENEFICIOS

Usted y sus dependientes tienen acceso a la cobertura oftalmológica a través del Plan de Servicios Oftalmológicos (VSP). Su cobertura oftalmológica está incluida en su plan médico. Tenga en cuenta que no recibirá una tarjeta de identificación para esta elección de plan. Su proveedor oftalmológico solo necesitará el número de la Seguridad Social del empleado y el número de identificación del plan oftalmológico/grupo para verificar las prestaciones.

Características principales
DENTRO DE LA RED
Elección del proveedor

Proveedor de la red VSP

Examen: cada 12 meses
Copago de 10 $
Materiales
Copago de 10 $

Lentes: cada 12 meses

Simples/bifocales/trifocales: incluidos en el copago de materiales
Mejoras en lentes: cada 12 meses
Progresivo estándar
Prima progresiva
Progresivo personalizado
Copago de 0 $
Copago de 95 a 105 $
Copago de 150-175 $
Ahorro medio del 30 % en otras mejoras de lentes
Monturas: cada 24 meses
Incluido en el copago de materiales
(hasta 240 $ para marcas destacadas, todas las demás hasta 220 $ de asignación + 20 % de descuento sobre el coste que supere la asignación)
Lentes de contacto: cada 12 meses
(en lugar de gafas)
Sin cargo (subsidio de 130 $ para lentes de contacto)
Hasta 60 $ por examen de lentes de contacto (ajuste y evaluación)

TARIFAS POR PERÍODO DE PAGO

Solo empleado
$3.04
Empleado + cónyuge
$4.86
Empleado + hijos
$4.96
Familia
$7.99
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